Ведущий Бизнес-аналитик (ecom)
з/п не указана Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6 Более 6 лет Полный деньИщем нового коллегу в команду для работы над проектами и задачами по развитию нашего интернет-магазина (сайт и мобильные приложения).
Задачи:
- Анализ текущего состояния бизнес-процессов и подготовка предложений по повышению их эффективности за счет внедрения, либо изменения существующих средств автоматизации
- Разработка функциональных и нефункциональных требований к доработкам ИТ-систем
- Подготовка проектных решений и требований к сервису, оценка влияния изменений на смежные процессы и функционал ПО
- Подготовка и проведение обучений, презентаций по новым процессам и функционалу ПО;
Мы ожидаем:
-
Опыт в E-commerce не менее 3 лет
- Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований от 3 лет
- Навыки получения требований из неструктурированного исходного материала (интервью, письма, встречи и т.д.) и управления ими
- Навыки постановки и декомпозиции задач
- Навыки долгосрочного планирования и контроля выполнения поставленных задач
- Знание Jira / Confluence
- Опыт моделирования в какой либо нотации (BPMN, eEPC)
- Знания гибких подходов в организации управления изменениями (Agile)
- Грамотная, структурированная письменная и устная речь
- Умение убеждать и договариваться, доброжелательность, стрессоустойчивость
- Развитые навыки планирования и управления временем, развитые аналитические способности
- Умение внедрять новые процедуры, процессы и решения
Мы предлагаем:
- Работа в штате Департамента информационных технологий, постоянный бессрочный трудовой договор, полная стабильность
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, статут аккредитованной IT компании в РФ (выписки делаем сотрудникам)
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени, гибридный график (офис 2-3 дня+несколько дней удаленно).
- Комфортный офис в районе метро/мцк/мцд Окружная (пешая доступность)
- Расширенный полис ДМС
- Скидка на продукцию компании
- Внутреннее и внешнее обучение
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, годовые бонусы по итогам работ