Специалист по подбору персонала/Рекрутер (Back-office)
з/п не указана Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6 От 1 года до 3 лет Полный деньОбязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала в Back-office (middle и CEO-1);
- Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, LinkedIn, социальные сети, профессиональные сообщества, а также прямой поиск по рекомендации);
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда;
- Экспертное сопровождение клиентским командам, помощь в решении нестандартных кейсов;
- Ведение базы кандидатов в E-staff;
- Участие в HR-проектах;
Требования:
- Опыт рекрутмента от 2-х лет в компаниях с развитыми HR практиками и процессами;
- Способность самостоятельно выстраивать рекрутмент-процесс;
- Знание и практическое применение различных каналов поиска;
- Навык выстраивания отношений с нанимающими менеджерами;
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
Условия:
- Уютный офис в районе МЦК/МЦД/ ст.м. Окружная (пешая доступность), ст. м. Петровско-Разумовская;
- Гибридная схема работы дом/офис, график с 9.30 до 18.15;
- Расширенный полис ДМС (со стоматологией) через полгода работы в компании;
- Скидка на продукцию компании;
- Развитие в драйвовой команде людей, кто любит интересные кейсы и настоящие вызовы в работе;
